Casagrand, ಚೆನ್ನೈ ಮೂಲದ ಖ್ಯಾತ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಕಂಪನಿ, ತನ್ನ 1,000 ಟಾಪ್-ಪರ್ಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೆಚ್ಚದ ಲಂಡನ್ ಪ್ರವಾಸ ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪ್ರವಾಸವು ಒಂದು ವಾರದ ಅವಧಿಯದು, ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯಾ ಹಾಗೂ ದುಬೈ ಆಫೀಸ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದು Casagrand ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ Employee Reward Programme – ‘Profit Share Bonanza‘ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ಲಂಡನ್ನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸ್ಥಳಗಳ ಪ್ರವಾಸ – Big Ben, Windsor Castle, London Eye ಮುಂತಾದವು. ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅನುಭವ: ಲಂಡನ್ನ ಕಲಾ, ಆಹಾರ, ಮತ್ತು ಪರಂಪರೆಯ ಪರಿಚಯ. ಟೀಮ್ ಬಾಂಡಿಂಗ್: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟು, ಉತ್ಸಾಹ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಪ್ರಯಾಣ. ಸಂಪೂರ್ಣ ವೆಚ್ಚ ಕಂಪನಿಯಿಂದ – ವಿಮಾನ, ವಸತಿ, ಆಹಾರ, ಪ್ರವಾಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.
Casagrand ಸಂಸ್ಥೆಯ MD ಅರುಣ್ ಎಂಎನ್ ಹೇಳಿಕೆ: “ನಮ್ಮ ತಂಡವೇ ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೂಲ. ಅವರ ಸಂತೋಷವೇ ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ.” “ಈ ಪ್ರಯಾಣವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಗೌರವ, ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಕೇತ.” ಈ ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಈಗಾಗಲೇ 6,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಿಂಗಾಪುರ್, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್, ಮಲೇಷಿಯಾ, ದುಬೈ, ಸ್ಪೇನ್ ಮುಂತಾದ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹ, ನಿಷ್ಠೆ, ಮತ್ತು retention ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಪ್ರಯತ್ನ. ಕಂಪನಿ–ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಬಂಧ ಬಲಪಡಿಸುವ ಮಾದರಿ – ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿದೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಾನದಂಡ ಸ್ಥಾಪನೆ.
Casagrand ಕಂಪನಿಯ 1,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಂಡನ್ ಪ್ರವಾಸದ ಉಡುಗೊರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗೌರವ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಮಾದರಿ. “ಯಾರಿಗುಂಟು ಯಾರಿಗಿಲ್ಲ!” ಎಂಬ ಜನಪ್ರಿಯ ಮಾತಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಉತ್ತರ ಸಿಕ್ಕಂತಾಗಿದೆ – ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸೇವೆಗೆ ಸಾರ್ಥಕ ಪ್ರತಿಫಲ.
